2)第511章 价值观_我能看到大数据
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  的股份。同意我就立刻入股,不同意我就去找别人。”

  “呃,我们不是不同意,就是……”一名股东举起手笑道,“有点好奇您入股的目的。”

  “啧。”李晗被他逗笑了,然后从刘佳娜手中接过一份文件,顺手甩在桌上,“你们学校的财报,你们自己心里没数啊?去年亏损多少,自己看看。”

  现场的股东面面相觑。

  李晗直白的说:“我的目的很简单,第一,帮这所学校扭亏为盈;第二,输出我自己的价值观,培养适合我公司的人才。”

  “您的意思是,您以后会在我们学校挑选人才吗?”一直保持安静的董事长罗勇平突然挑了挑眉头追问道。

  “当然了,你们以为呢?”李晗反问道,“我要的不是高材生,是同志。”

  “哎呀,这可真是太好了!”罗勇平兴奋的说,“这个消息如果传出去,大家挤破头都要进入咱们学校的啊!分数什么的已经无所谓了!”

  “你们要用这种方法来宣传,我也不反对。”李晗微微一笑,“我名下直属的公司里,最穷的也算是个百万富翁了吧。”

  说着,李晗扫了一眼现场的股东:“所以,我可以看做你们同意了吗?”

  现场的股东们小声讨论了一下,然后一起笑着点头。

  “很好,尽快签好协议吧。”李晗满意的点了点头。

  这所大学也确实没有拒绝的理由,“一国首富”跑来投资,而且表示要从这所学校里培养自己企业未来的人才,这个条件放在哪个大学都会接受的。

  即便是公办大学也会毫不犹豫的接受,毕竟一国首富旗下的公司,谁会不想加入呢?再不济也能当个百万富翁吧。

  李晗的公司待遇,那可是全国闻名的。

  李晗虽然是一国首富,个人资产突破一千两百亿美元,但他的资产基本上都是股份,现金却并不算多,这是因为旗下公司的盈利超过一半都分给了下面的员工,更别说还有各种巧立名目给员工发的奖项了。

  比如琉璃手制汉堡的服务生,如果因为顾客的恶意而受到了委屈,那么当月可以领取一千到五千元不等的“委屈奖”。

  这些福利都证明了,这家公司把员工当人看,也把顾客当人看。

  平均算下来,李晗公司里的员工收入是同行的三四倍。

  所以,哪怕李晗的公司招收一个保洁人员,那画面都跟考公务员似的。

  有这样一位资产、人脉、资源都多得可怕的首富入股,学校还需要担心前途吗?

  仿佛是怕李晗想明白后就会反悔似的,北常市的股东们迅速准备好了李晗要的股份以及协议,打算跟他尽快把事情定下来。次日,李晗在协议上签下了自己的名字,也宣告了入股北常大学,成为学校最大的股东。

  “好。”李晗把协议递给了刘佳娜,等拿回去交给律师备案后,

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