2)第一百七十八章 做人要诚信_大国智能制造
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  套仿真的cnc控制系统软件。

  当听说一鸣公司有成熟的数控机床算法之后,这个老头来了兴趣。他不由自主的摸了摸白发大背头,然后笑道:“只要有四轴联动数控机床的算法,我一定会反推出这套cnc系统的数据模型。根据这数据模型,咱们还可以搞出四轴半联动的数控机床!”

  洪爱国很自信,认为自己有能力搞出更先进的数控机床。他告诉许振鸣,自己精通cad作图、懂计算机软件编程和懂一些自动化控制方面的知识。

  “哦!”许振鸣听完这番话,不由自主的再次打量一番洪爱国。他不认为这个精致的小老头会吹牛,专业知识说得很在行。

  正所谓行家一伸手便知有没有。随便交谈几句,许振鸣也知道洪爱国对计算机软件编程这方面很精通,经常用自己编写的软件来计算一些科研数据。

  能把这样的复合型人才请来工作,许振鸣感到很庆幸。他认为只要支持洪爱国搞研发,一鸣公司在不久的将来就能制造出真正意义上的数控机床。

  “洪工!我想请你担任我们公司数控机床研发项目组的组长一职,在公司技术部任职,你对工资待遇有什么要求?”

  想到这里,许振鸣微笑着询问洪爱国。只要这老头的要求不离谱,他都会把此人留下来。一来可以领导一帮青年技术员搞开发,培养新人;二来,一鸣公司搞数控机床开发的项目可以提前启动!

  研发五轴联动的数控机床是许振鸣给自己立下的一个中远期目标。能重新来过一回,他总觉得应该做些什么。代表机床尖端科技的五轴联动数控机床,可谓是国人的一个憾事,这个项目可以搞一搞,一解心中之憾!

  “别人是什么待遇,我就拿什么工资!呵呵……我这个老头不搞特殊化!”

  这时候,洪爱国摸了摸额头上的白发,笑呵呵的说着话。

  他对一鸣公司的福利待遇有所了解:进入95年之后,一鸣公司的平均工资已经超过南安钢铁集团公司的工资水平,在南安.市是第一名。如果不是因为位置比较偏僻,一鸣公司的大门都会被求职者挤破的!

  他这话许振鸣爱听。

  许振鸣认为,一名职工在入职之前,应该先问问自己能为企业做些什么。有付出才有回报。他以前在外地打工的时候,总是先做出一番业绩再和老板谈条件。付出和收入不成比例之后,他才会选择跳槽的。

  现在,洪爱国这个老头表现的这么淡然,许振鸣也不会亏待他。于是乎,他给洪爱国安排了一数控机床项目组组长的职位,享受技术部骨干的福利待遇。

  当这个老头签订从业保密协议之后,他准备把数控机床cnc控制系统的算法与之共享,让洪爱国立即开始攻关一鸣公司的数控机床理论。

  一鸣公司

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