活运用管理规定才行的！你不要帮助销售部的胡春梅开脱，她犯了错误就应该接受批评和惩罚。”
时间不久，姜万春、胡春梅和另外一位女销售员已经来到了伺服电机厂的车间大门外。
许振鸣见此，让马季民、秦金水跟着自己一起走出了这个生产车间。
“我们今天就在这个车间的门口开个碰头会议，把发货流程敲定一下！”
众人汇合到一起，许振鸣表情严肃的说道。
随后，他问胡春梅：为啥没立即把香江东方机电贸易公司，和台南服装设备贸易公司的发货清单，送到制造部这边？
“我…我已经交代给小李了！”
胡春梅犹豫了一下，还是把实情说了出来。
她本来还有些犹豫，准备替小李抵挡一阵子。但看到许振鸣的脸色阴沉，表情很严峻，所以就没敢乱出头了。
“许总！按照我们工作的流程，只有接到财务部到账的通知，才能给制造部门下达发货清单的！关于这两家的发货清单，我随时都带在身上，只是没敢乱交代、乱下发的！”销售员小李红着脸，理直气壮的说出自己的理由。
如此说来，她也没有错。错得就是许振鸣，错得就是许振鸣制定的严格制度了。想到这里，许振鸣差点都气得笑了出来。
他也不能随便开除人吧？这个小李说得真没错。想到这，他平复了一下心中的怒火，目光严厉的看向胡春梅，“胡经理！当初我是怎么交代你的？”
“我错了许总！你是让我见机行事，先把发货清单和客户要求交给制造部这边。我没有领会你的意思。所以把事情给办砸了！”
胡春梅见事情的责任还是要落到自己的头上，首先承认错误再说话。
她其实也已经交代过小李，也是按照许振鸣所说的方法来执行。但小李经验不丰富，没把事情给处理好。这件事又被大老板知道了，她不主动来承担责任，谁来承担责任？
虽然承认了错误，她还是一脸的委屈模样。
看到这这种情况，许振鸣其实还能猜出一些原因的。但许振鸣没有客气，直接下令道：“胡春梅！你回去之后写一份检查，亲自交到我这边来。”
随后，他让姜万春把发货流程的担子挑起来，千万不要出现今天的这种情况。至于各个部门之间该怎么沟通、调节的事情，姜万春作为总经理的助理，都有权来处理的。
“是！”姜万春接到命令，立即接手两条伺服电机生产线和两套试验仪器的发货流程。这个订单仅仅是开始，以后每个订单他都要关注一下，确保不要再发生类似的事情。
两日后的上午，许振鸣在办公室里接待了前来做检讨的胡春梅。
“许总！关于伺服电机订单的事情，我要做深刻检讨。你吩咐的任务虽然有些违法流程规定，但都是考虑到流程
请收藏：https://m.bqsge.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）