汉庭置业会议室。

　　秦沐阳坐在长条会议桌端头，正在对汉庭置业下一步的战略规划做系统的阐述。

　　坐在左侧的万大钧和坐在右侧的商永成，听得相视对望半晌后，不禁是面面相觑。

　　关于汉庭集团在下一步的规划和发展，尽管秦沐阳在高管会议上曾经不止一次的提出来。

　　不过大家只是知道，秦沐阳要让汉庭集团再上一个台阶。

　　可是现在集团下属的子公司不仅持续盈利。

　　并且在股市上也是一路高歌。

　　作为首批成为汉庭集团股东高管中的两位，感觉现在的日子已经幸福的不要不要的了。

　　老婆孩子热炕头。

　　经常在睡梦中都会笑醒。

　　而对于秦沐阳曾经在会上提出的冲出龙国走向世界的倡议，他们也认为这不过是老板的一时兴起。

　　不过是为了给员工打气的一句笑谈。

　　至于如何冲出国内，引领世界？

　　他们觉得现在这日子就挺好的了。

　　平时安心在本职工作上确实也是兢兢业业，任劳任怨。

　　根本就没有想再怎么样突破？

　　现在听秦沐阳讲到，最近将要和港岛的鸿恒基集团进行交叉持股或者战略合作。

　　同时将会在奉城作为起点和试点合作基地，当前首要任务就是在奉城多拿地块。

　　通过在奉城的合作，能够让汉庭置业和鸿恒基集团完成磨合期。

　　然后就会在全国各地的一线城市大量的拿地。只要是优势地块可以不惜代价。

　　这种跑马圈地的大动作，简直让商永成和万大钧彻底懵逼。

　　眼睛都有点发直。

　　直到恨恨的掐了自己一下以后，才知道这不是做梦，而是真真切切的事实。

　　相对而言，汉庭置业的那些管理层，也就是中层干部却是一个个摩拳擦掌。

　　总是窝在奉城一隅，抬眼就是天花板了。

　　根本就很难再有晋升的空间。

　　而每天周而复始的早八晚五，已经把这些年轻人的激情斗志都给消磨的差不多了。

　　现在老板所描述的蓝图和前景，无疑让这些中层干部看到了希望。

　　顿时感觉到热血沸腾。

　　他们知道，随着秦沐阳战略规划的不断实施。属于他们的施展空间将会越来越大。

　　就算也会增加大量的新员工，可是他们毕竟在汉庭都工作了至少三年以上。

　　想要提拔任用，最起码也会先从他们这里开始啊。这也是秦沐阳所倡导的企业文化。

　　自己可是在汉庭集团风雨飘摇的时候，从来没有想过当逃兵的，而是选择了风雨同舟。

　　可是现在汉庭集团各项业务相对稳定，集团的那些副总和子公司的总经理也都是年富力强。

　　他们就犹如一座大山一般压在他们的头上。

　　而公司的股权激励机制，让这些高管已经成为了第一批受益者，成为了汉庭集团的股东。

　　却是哪里还有他们的出头之日啊？

　　就算等到自己享受到公司

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