2)第七十三章 谈判_无限进阶
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  便有团队契约的存在,萨克也不敢贸然做出引起众队员心寒的事情,真的那样的话,或许对今天一战的结果影响甚微,但以后就说不准了。

  萨克能够在初始空间就能组建起一支正规团队,除了一点运气外。自身的硬实力可是杠杠的,也深知队伍的不好带。

  他可以用利益和团队契约将大家捆绑在一条战舰上,也可以用公正和威信来成为发号施令的底气,更能够用慢慢培养起来的私人感情,去和队员们拉近友谊。成为最有利的羁绊。

  但是,这一切一切的努力,绝不能因为和一个小子置气,而就此给破坏了。

  于是,萨克在明知道对方话中的诛心之言,不得不转而投向云琦的语言陷阱,虽然依旧不肯在嘴巴上吃亏:“你别忘了,你的人也在我的手里。”

  云琦笑道:“你不会想说,临时队员的价值和团队契约的伙伴是同等的吗”

  萨克一怔,他也意识到自己犯得最大错误。

  对于临时团队,只要不是自己人,死活关队长什么事,又不需要像正式团队那样拉关系、培养感情,而且团队契约是一个双面刃,保障团队成员的安全、以及增益某些专用属性的同时,有着极大的羁绊。比如萨克的幻魔团队契约,一旦有正式队员被轮回者杀死,全队受到随机扣除一件装备的惩罚。

  这还是最严重的,有的厉害点的惩罚,甚至下降主属性最高的一个阶位。

  幻魔队要是一支新成立的队伍,或许这样的损失还在可承受范围内,毕竟大家的装备好的有限。

  但幻魔队可是初始空间中的老资格队伍,每次任务世界不敢说每次都是完美级完成,也次次在a级评价之上。战利品颇丰的后果,就是对自身极品装备的依赖。

  队员死亡可以再招募,可新的伙伴,可万一身上的极品道具失去,那损失不是靠经历一两个世界可以填补的。

  事实上,资深轮回者对极品装备的依赖比想象中大,它不仅仅只是自身价值的体现,更还有因为这件极品装备而衍生出来的技能选择、属性强化方向,甚至职业发展方向。

  好比云琦自己,如果现在失去辛苦纳米生化虫,那意味的可不是说失去一个变相的恢复技能,事实上,正因为有了纳米生化虫的自愈能力,云琦才将宝贵的进化点节省下来,投到更迫切的其他属性上,而不是防御。失去纳米生化虫,云琦比如在接下来的任务中寸步难行,就算他再如何的机智,在绝对了劣势短板下,许许多多的战术都无法实施。

  这个道理同样套在其他轮回者身上,而且实力越强,越是难以承受损失装备的后果。

  因此,不管是为了自己,还是为了整个团队,萨克都只有妥协一途,没有第二条路可选。

  云琦很敏锐地捕捉到对方优势中隐藏的劣势

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