部却并不多。玩具公司的采用的是外资企业的管理制度，除了办公室、财务科、人事科、业务科、设计科、生产科、采购科之外”就没有其他科室。跟其他国有企业相比，这已经是非常简朴，而且各个科室的人员”除了业务科、设计科之外”其他科室都不超过五人”僧多粥少，哪够分的啊。

　　吴东红以前一直期望当一把手，可真正成为一把之手，他才知道，事实远远没有想像中的简单！在会上做做报告，坐在办公室听听汇报”陪同上级领导吃喝玩乐”没事的时候出去借视察之名旅游旅游，这些通通在玩具公司行不通！

　　能打电话给他或是给他写条子带口信的人，都是自认吴东红会听招呼才会那样做的，没有一点底气，会给他打电话、写条子、带口信？你吴东红这个总经理再大，也还是雨huā县的干部嘛。何况就算你不是雨huā县的干部，只要玩具公司办在雨huā县，你总有一天也会求到别人头上去吧？

　　望着快把抽屉装满的条子”吴东红愁眉不展，一直以为，觉得别人当领导都很风光，怎么轮到自己的时候，麻烦事却这么多呢？潘小冬已经跟他说过多次，还有一千多名工人得马上招来，要不然会影响先期的培训”但吴东红有口难言啊。现在他是在雨huā县一个人都不敢招，本想能不得罪人就不要得罪人”可没想到，这样做的结果，却是得罪了所有的人。

　　已经有人在阴阳怪气的说话了，吴东红原来在开发区当办公室主任的时候，还算是个人，到了开发区副主任，鼻子也还正常，没有朝天。但当了这个玩具公司的老总之后”怎么眼睛就长在额头上了呢？

　　这样的话，如果是背后讲讲，吴东红就算听到，也只会哑然一笑，可经常从电话里听到这样的话”他的脸皮就算再厚也挡不住了。一些级别比自己高的领导，打电话来的时候，语气已经淡了许多，说冷若冰霜也不过为。但那些职务较低的人，说话就没那么多顾忌了，你吴东红要是当不了这个玩具公司的老总，趁早让贤嘛。市里、县里对玩具公司可是倾注了大量的心血，要是玩具公司搞不好，丢的可不是你吴东红的脸”而是雨huā县的脸！

　　这还是吴东红能听得入耳的，不知道还有多少，说的那难听，简直不堪入耳。吴东红刚开始当这个总经理的热情、激动、〖兴〗奋早就被他们用一吨一吨的冰水给浇熄，现在已经有些烦闷、忧郁、退缩。他有一种无所适从的感觉，下一步该怎么做，完全没有主张。

　　召开公司的高层开会，潘小冬、方华、盛世龙都是从外企过来的，想法与做法跟吴东红完全不一样，他们认为，只要严格按照公司的规章制度做事，一qiē把公司的利益放在

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