2)140 樊文良和江帆突然造访_绝对权力:仕途成长记
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  面上的道理,彭长宜知道,年前这段时间,朱国庆根本就没闲着,公开的私下的没少做工作。新任锦安市委书记到任后,召开了全市当前工作会议,邵书记也强调了有选举任务的市县应该注意的情况,要求各级党委政府要把工作做细,问题想足,确保党委意志能贯彻落实下去。

  对于年后的选举,彭长宜根本就不担心,他最大的担心还是牛关屯。

  这段时间里,彭长宜对牛关屯仍然不敢掉以轻心,驻村工作队每天仍然坚持进村走访、帮扶,解决群众生产和生活问题。“保证每户村民都要吃上饺子,过上祥和稳定的春节”。这是亢州市委市政府给各个驻村工作队下了铁律,任何单位的工作队的任何人,不得以任何借口逃避下村,如果有事,由单位自行调剂,必须保证足够的下村人数,每天必须要有走访情况的反馈意见,各个工作组必须由组长专门向市领导小组汇报,市领导小组在将情况汇总,每天无论多晚,都要报告给市委领导。这项工作一直由苏乾在抓,并且扎实深入。

  彭长宜特别强调指出,这个工作队会保持一段相当长时间,所以各级领导必须要有长期的思想准备,工作队的负责人都是各个单位一把手或者是二把手亲自带队。

  除去牛关屯确保稳定外,彭长宜还在全市范围内排查了不稳定因素,都派去了包片工作队,特别对这次征地所涉及到的村子进行重点排查。

  稳定,是一票否决制,是彭长宜当时跟锦安市委书记立的是口头军令状,尽管锦安市委书记已经不再是翟炳德,但彭长宜更加得不敢掉以轻心,因为,稳定,永远是党委工作的重中之重,他并没有因为市委书记换了别人而感动半点轻松。

  年前,彭长宜主要忙着看望老干部,慰问各条战线的职工,只有一有时间,他还找人谈话,听取各科局委办长、乡镇办事处一把手的汇报,尽管有些人他认识,但是以前没有打过交道,听汇报的过程,也是他掌握全市基层干部情况的过程。通过谈话,观察一个人的谈吐、气质和分析问题解决问题的能力。彭长宜是从基层一步一步干起来的干部,尽管他的升迁速度快,但是基层的工作瞒不过他,他做过王家栋的秘书,又有多年基层工作经验,还是自认为有一定的观人术的。

  在用人问题上,他很佩服曾国藩,他认为曾国藩最成功的地方就是会用人,他从不怕别人超过自己,愿意给每一个人搭建施展抱负的平台,所以他成功了,彭长宜立志要通过制定新的用人机制,为亢州选拔一批新的干部上来,改变目前官场上的庸、懒、散、软的风气。提高干部队伍的自身建设,提高整个干部队伍的素质。

  这是他这一段闲暇时间里一直在琢磨的问

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