到冠军，但我觉得他有冠军的实力。”
听着赵赢和周怡的话，苏望笑了笑，这种商业吹捧他听听就好。
“苏总，周怡跟我说过您的需求，您目前要招的是一家网络视频平台的ceo，还有您的助理，不知道您是准备从那些离职的人才入手，还是要挖人，有没有看中的人才？”
猎头公司，做的就是挖人跳槽的活，否则的话一般招聘完全可以在招聘网站上投放需求就可以了。
“贵公司可以给我罗列那么三四位这方面的管理人才，不管是离职还是在职的，觉得合适的话，咱们在进行下一步。”
挖人跳槽，苏望觉得是很正常的事情，水往低处流，人往高处走嘛。
“我明白苏总的意思了，这事情我会亲自去操作，三天内就会给苏总您一个结果，至于我们公司的挖人能力，苏总您可以放心。”
赵赢举了几个例子，都是一些公司找上他们，通过他们公司给挖掘的人才，而且都是在互联网挺有名气的高级人才，当然了，对方公司也是给了他们足够的价码。
“就是因为对赵总公司的实力有信心，我才会找上门来的。”
苏望也是吹嘘了一句，不过也不算全是吹捧，他会选择来神鹰这边，就是因为在后世，神鹰猎头公司做了一件轰动互联网的事情。
将一家上市公司的CEO给挖到了竞争对手那边去。
“选择我们公司，肯定不会让苏总您失望。”
和赵赢聊了自己的需求之后，苏望脑子里突然冒出了一个念头，这个念头一冒出来便是一发不可收拾。
“赵总，我想挖一个人！”
“不知道苏总您想挖的是？”
听到苏望说要挖人，赵赢自然是开心的，因为只有挖人才能够给他们公司带来最大的收益。
“腾讯集团的张大龙。”
“张大龙，负责腾讯邮箱的那位吗？”赵赢对于一些互联网行业的人才还是了解的。
“没错，就是他。”
苏望点了点头，他发现自己一直以来的思路有问题，只想着找点上线微信，将来好面对腾讯的竞争，却忘记了完全可以釜底抽薪，将微信之父给挖过来啊。
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